Por qué sus hijos necesitan trabajar durante el verano

¿Recuerda cuando usted estaba en su adolescencia? ¿En algún momento tomó un trabajo en verano? Quizás la tendencia no era tan marcada hace unos años, pero hoy en día se ve que más jóvenes toman trabajos por unos meses para hacerse a un dinero extra.

Según una empresa de investigación en Estados Unidos, se espera que la fuerza de trabajo joven (personas entre los 16 a 19 años) crezca alrededor de 1,36 millones.

Sin embargo, en medio de las dificultades económicas por las que atraviesan varios países tanto de América como de Europa, el sector de la sociedad que más problemas ha tenido para conseguir trabajo han sido precisamente los jóvenes, que pierden la batalla frente a los recién graduados de la universidad, que también están en la competencia.

Puede darse el caso también de que tanto las tiendas minoristas como los restaurantes han decidido contratar menos gente, en parte porque una sección del negocio se ha “mudado” al terreno online, razón por la cual no necesitan tantos empleados en sus tiendas.

Sin embargo, los jóvenes podrían perderse la oportunidad de aprender importantes lecciones de vida, según indica un artículo del portal de finanzas personales, Kiplinger:

– Puntualidad: ésta es una de las cosas que los adolescentes comienzan a poner en práctica. Entender que llegar a tiempo hace parte de sus responsabilidades los hace enfrentar mejor futuros trabajos.

– Relaciones laborales: llevarse bien con los compañeros de trabajo y con sus supervisores es otra de las lecciones que aprenden. En estos casos, las órdenes no vendrán por parte de sus padres, sino de sus superiores y esto les ayudará a ser más respetuosos.

– Recibir un sueldo fruto de su trabajo: ésta es una de las grandes lecciones para los adolescentes. Después de un mes de trabajo, cuando reciben su remuneración, los chicos logran entender que fue gracias a su esfuerzo que recibieron ese dinero y, seguramente, quedarán con ganas de más.

– Desarrollar habilidades: Esto no quiere decir que otras actividades como clases de idiomas, arte, un voluntariado o la práctica de algún deporte no sean igual de valiosos para sus hijos. Lo vital en estos casos es construir no solo cualidades como responsabilidad, compañerismo, sacrificio, entre otras, sino que también sirve para hacer que el currículum comience a tener más información, lo cual será mirado en el futuro por los empleadores.

Algunas de las habilidades básicas que los chicos deben aprender hoy en día están todas aquellas relacionadas con la informática y los sistemas: manejo de herramientas como PowerPoint y Excel le serán de mucha ayuda, además de desarrollar otras como el pensamiento crítico y la comprensión de lectura.

Es así como desde muy jóvenes se pueden formar los próximos grandes empresarios y sus hijos pueden ser uno de ellos. Es importante aprovechar los momentos libres que tienen para que éstos sean una oportunidad para ser mejores.

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